一是注重“防”，要强化制度建设、廉政教育等方面的工作，进一步完善不想腐、不能腐、不敢腐的工作机制;二是把握“严”，作为纪律执行部门，要时刻挺纪在前，带头落实好自律要求，铁面执纪，确保纪律得到刚性执行。三是强化“督”，要重点督查督办区委政府重大决策部署的贯彻落实情况，及时总结，形成有情况、有分析、有建议的专题报告，为选人用人提供重要依据。四是掌握“度”，要建立健全“容错”机制，明确敢作为与乱作为的界限，对违法违纪行为坚决查处，对被诬告的干部旗帜鲜明的“正名”，从机制上让干部放手放胆干事创业，不让真正干事者受委屈、背包袱，营造勇于担当负责、关心爱护干部的良好政治生态。
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